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班主任工作考核和推荐“优秀班主任”
2018年11月15日 11:22  点击:[]

 

 

 

 

关于做好20152016学年班主任工作考核和

推荐“优秀班主任”的通知

各学院:

  为了进一步提高班主任工作水平,加强班主任队伍建设,学校将于11月对20152016学年班主任工作进行考核。现将有关事项通知如下:

一、考核工作

班主任考核原则、考核内容、考核方式、考核程序、考核条件,请严格按照《红足一1世班主任考核办法》(院办发﹝201630号)文件精神执行。

二、考核安排

各学院请于112816:30前将《红足一1世班主任考核结果一览表》、《红足一1世班主任工作考核表》、《红足一1世“优秀班主任”推荐表》及“优秀班主任”事迹材料等纸质材料双面打印报送教育管理科,电子版文件打包压缩后发864526269@qq.com。相关表格请在红足一1世学生处网站、学生工作群下载。

三、考核要求

各学院要高度重视,加强领导,严格按照“客观、公开、公正”的原则,切实做好班主任的考核管理工作。

附件

1.***学院班主任考核学生评分表

 

2.***学院班主任学院考核评分表

3.红足一1世班主任考核结果一览表

4.红足一1世班主任工作考核表

 

 

 

 

 

 

 

 

                                      2016年11月21

附件1

***学院班主任考核学生评分表(仅供参考使用)

班级:                         任:                          

序号

考核内容

评分标准

评分

1

善于把握学生发展情况,能够进行谈心活动,个人人格魅力较高,做到亦师亦友。

10

 

2

坚守岗位,保持通讯畅通,在学生需要时能联系到人,善于听取学生意见,班级管理民主。

10

 

3

有计划的召开班会,每月召开班会至少1次,参加班级活动一学期至少3次。

10

 

4

工作积极主动,经常深入学生宿舍,对生活、学习等方面需要帮助的学生给予教育引导和提供帮助,每学期下寝室至少10次。

10

 

5

定期了解学生上课出勤情况,每学期至少下班级听课5次。

10

 

6

组织开展班级综合测评、评奖评优等工作,能公平、公正,程序规范。

10

 

7

做好班委会、班集体建设,民主选拨学生干部,共同负责班级事务,定期进行改选。

10

 

8

工作有效,方法得当,能为班级同学与其他教师交流提供帮助。

10

 

9

工作细致深入,能及时掌握学生思想动态;洞察力强,能及时发现学生中存在的问题;解决问题能力强,能使问题得到妥善解决。

10

 

10

积极指导学生学业、就业以及科研学术活动,参与学生教育管理工作研究,并取得一定的成果。

10

 

合计

100

 

备注1.生代表的抽取由考核小组随机抽取。 2.此表由学院留存备查。

附件2

***学院班主任学院考核评分表(仅供参考使用)

班级:                                        任:         

序号

考 核 依 据

评价标准

得分

1

经常性开展学生进行思想政治教育和专业教育、养成教育,了解学生思想状况和学习情况,及时传达学校有关文件,学习有关规章制度。

10

 

2

学风好,班级学生刻苦学习,成绩优良,一学年内无一人考试作弊,补考率低于5%,计20分;补考率不超过15%,计15分;补考率不超过20%,计10分,超过此标准,计0分。考试作弊每1人次扣5分;重视考风建设,主动处理作弊行为者酌情加分。

20

 

3

班风好,班级团结,有凝聚力,行为文明,精神面貌好,学生遵守校纪校规,一年内班级学生无一人(次)受到学校纪律处分,计20分;一学年班级学生受到学校纪律处分(开除学籍、留校察看、记过、严重警告、警告)或通报批评每人(次)按处分等级分别扣1075321分;对严格管理,不包庇、不隐瞒,责任心强,工作到位者可酌情加分。

20

 

4

党支部、团支部、班委会健全,政治学习、组织生活正常,每学期组织班级活动不少于3次,每月主持召开班会一次,一学期不少于3次,计10分;少于3次计5分,没有召开计0分。

10

 

5

班级日常管理制度健全,规范严谨,学生评优、评奖、测评、资助等工作符合规定,及时报送,差错率低,计10分;否则,酌情扣分。

10

 

6

班级考勤严格,学生早操出勤率高,跟班参加校学院组织的大型活动和义务劳动,计5分,缺一次扣2分。

5

 

7

学生缴费率达95%以上,计10分;8694%,计8分;8085分,计5分;低于80%,计0分。

10

 

8

经常深入宿舍,每月不少于2次,一学期不少于10次;开展宿舍文化活动,文明宿舍数达到学院平均数计10分。一学期深入宿舍少于10次者,一次扣1分;文明宿舍多于学院平均数,每增加一个计2分,少于平均数计0分。

10

 

9

组织学生参加公益劳动,公益劳动获先进集体,计5分。

5

 

10

所在班级获得国家、省表彰分别计3020分;学生获得国家、省表彰分别计53分(校内按比例正常评选的先进个人不计分)。

 

 

合计

100

 

备注此表由学院留存备查。

附件3

河西学院班主任考核结果一览表

学院 (盖章):                                

序号

姓名

担任班级

考核等级

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

①此表一式两份,学工部、学院里各一份盖章有效

②按照获得等级分统一用EXCEL汇总打印单。

③本学院有班主任         人,评优      人,评优    

附件4

红足一1世班主任工作考核表

姓名

 

性别

 

政治面貌

 

所任班级

              专业             

班级人数

 

担任时间

 

职称职务

 

考核学年班主任人数

 

本人考核名次

 

班级考核结果

 

工作总结(背面填写,可附页)

自评

等级

 

优秀(      良好(      合格(    不合格( 

请在( )内打“√”

学院

考核

意见

                                         

 

 

主管领导:                         (盖章)

                                        

 

学工部

考核

意见

 

 

                                        

                          (盖章)

                                       月     

 

注:此表双面打印,一式两份,学工部、学院各一份,须盖章有效。

工 作 总 结

(宋体五号,行距1.15

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人签名:                                         

 

附件5

红足一1世优秀班主任推荐表

姓名

 

性别

 

政治面貌

 

所任班级

              专业             

班级人数

 

担任时间

 

职称职务

 

班级考核结果

 

事迹材料(背面填写,可附页)

班级

学生

奖惩

情况

 

自评

等级

 

优秀(      良好(      合格(    不合格( 

请在( )内打“√”

学院

考核

意见

                                         

 

 

主管领导:                             (盖章)

                                         

学工部意见

 

 

 

(盖章)                                         

 

 

 

(盖章)                                         

注:此表双面打印,一式两份,学工部、学院各一份,须盖章有效。

事 迹 材 料

(宋体五号,行距1.15倍)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人签名:                                    

 

 

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